Atti di gara dal 01.01.2024

Consulta i bandi attivi e l'archivio dei bandi scaduti

Obblighi di pubblicazione - Atti e documenti di carattere generale riferiti a tutte le procedure

• Uso di procedure automatizzate nel ciclo di vita dei contratti pubblici - Art. 30, d.lgs. 36/2023
  

  Elenco delle soluzioni tecnologiche adottate dalle SA e enti concedenti per l’automatizzazione delle proprie attività.
  
  Consultare i documenti ai seguenti link:  Sistema Acquisti Telematici Emilia-Romagna – SATER e Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione MEPA
• Acquisizione interesse realizzazione opere incompiute

  Non presenti.
  
  
• Documentazione di gara e obblighi di trasparenza

  Documentazione
  Programma degli acquisti di beni e servizi
  Trasparenza: Obblighi di pubblicità
• Mancata redazione programmazione: elementi per la programmazione dei lavori e dei servizi. Schemi tipo (art. 5, co. 8; art. 7, co. 4) - All. I.5 al d.lgs. 36/2023

  Comunicazioni circa la mancata redazione del programma triennale dei lavori pubblici, per assenza di lavori
  Consulta la pagina dedicata
  
  Comunicazioni circa la mancata redazione del programma triennale degli acquisti di forniture e servizi, per assenza di acquisti di forniture e servizi
  I piani triennali adottati sono disponibili alla pagina dedicata
  
  
• Procedure di gara con sistemi di qualificazione - Art. 168, d.lgs. 36/2023
  

  Atti recanti norme, criteri oggettivi per il funzionamento del sistema di qualificazione, l’eventuale aggiornamento periodico dello stesso e durata, criteri soggettivi (requisiti relativi alle capacità economiche, finanziarie, tecniche e professionali) per l’iscrizione al sistema. Non applicabile a questa Azienda.
  
  
• Procedure di gara regolamentate Settori speciali - Art. 169, d.lgs. 36/2023

  Atti eventualmente adottati recanti l’elencazione delle condotte che costituiscono gravi illeciti professionali agli effetti degli artt. 95, co. 1, lettera e) e 98 (cause di esclusione dalla gara per gravi illeciti professionali). Non applicabile a questa Azienda.
  
  
  
• Dati e informazioni sui progetti di investimento pubblico - Art. 11, co. 2-quater, l. n. 3/2003, introdotto dall’art. 41, co. 1, d.l. n. 76/2020
  

  Elenco annuale dei progetti finanziati, con indicazione del CUP, importo totale del finanziamento, le fonti finanziarie, la data di avvio del progetto e lo stato di attuazione finanziario e procedurale
  
  Interventi anno 2025.
  Interventi anno 2024.
  OpenCUP.
  OpenBDAP.
• Gravi illeciti professionali

  Procedure di gara regolamentate - Settori speciali (art. 169 d.lgs. n. 36/2023)
  
  Atti recanti norme, criteri oggettivi per il funzionamento del sistema di qualificazione, l’eventuale aggiornamento periodico dello stesso e durata, criteri soggettivi (requisiti relativi alle capacità economiche, finanziarie, tecniche e professionali) per l’iscrizione al sistema (art. 168, d.lgs. n. 36/2023).
  
  Obbligo applicabile alle imprese pubbliche e ai soggetti titolari di diritti speciali esclusivi.
  
  Questa Azienda NON rientra tra i soggetti tenuti all’obbligo di pubblicazione.
  
  

• Fase di pubblicazione

  Dibattito pubblico (art. 40, comma 3 e comma. 5, d.lgs. n. 36/2023): non applicabile.
  
  Delibera a contrarre o atto equivalente
  Accedi alla pagina dedicata
  
  Avvisi e bandi
  Consulta la sezione dedicata ai bandi di gara e avvisi del Servizio unico attività tecniche e del Servizio unico acquisti e logistica
  
  Disciplinare di gara
  Il disciplinare di gara, ovvero le regole di funzionamento delle procedure, possono essere ricomprese nel bando o nell’avviso della procedura stessa.
  
  Capitolato speciale
  Il capitolato speciale è pubblicato sulla pagina aziendale dei bandi/avvisi se si tratta di procedura aperta, è invece inviato ai concorrenti tramite procedura SATER (portale INTERCENT-ER) se si tratta di procedura ristretta o negoziata.
  
  
  

• Fase di affidamento

  Commissioni giudicatrici (art 28, d.lgs. n. 36/2023): gli atti e documenti relativi alla composizione delle commissioni giudicatrici e CV, ove presenti, sono pubblicati nelle specifiche sezioni di ogni singola gara ed è possibile verificarle tramite il motore di ricerca Gare altri Enti di Intercenter al seguente link selezionando, nell'ultima campo, l'Ente appaltante. All'inizio di questa pagina è possibile ricercarli nelle sezioni Bandi attivi e Bandi e avvisi scaduti.
  
  Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati (art. 47, comma 2, e 9 d.l.  n. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. n. 108/2021; D.P.C.M. 20 giugno 2023; art. 1, comma 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023): la documentazione inerente (copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico che occupa oltre 50 dipendenti) consultabile nella cartella di seguito.
  
  Pari opportunità e inclusione lavorativa.

  
  Affidamenti Servizi pubblici locali (SPL) (art. 10, comma 5; art. 14, comma 3; art. 17, comma 2; art. 24; art. 30, comma 2; art. 31, comma 1 e 2 del d.lgs. n. 201/2022): non afferenti a questa Azienda.
• Fase esecutiva

  Collegio Consultivo Tecnico (CCT) (art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs. n. 36/2023): nell'anno 2024 e fino alla data odierna non sono stati riscontati nomine relative al Collegio Consuntivo Tecnico.
  Delibera n. 114 del 17.06.2022.

  Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati (art. 47, comma 3, comma 3-bis, comma 9, d.l. n. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. n.  108/2021e del D.P.C.M. 20 giugno 2023; art. 1, comma 8, allegato II.3, d.lgs. n. 36/2023): la documentazione inerente (relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile e certificazione l. n. 68/1999 consegnate, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti) è consultabile alla cartello di seguito
  
  Rapporti e relazioni di genere.